法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工厂要有什么条件才能和员工签订劳动合同?还是只要一进厂就要签劳动合同?
工厂要有什么条件才能和员工签订劳动合同?还是只要一进厂就要签劳动合同?
提问时间:2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
用工方必须和劳动者签订劳动合同。
用户
意思就是说无论工厂大小都必须要签劳动合同,如果没有签合同能不能随时走,可以拿到工资吗
特邀律师
那也不是的。
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
不客气地。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
我在****一家工厂上班,现劳动合同4-17已到期,工厂5-
我被工厂单方解雇,但之前双方没有签订劳动合同,没有交社保,没
本人在一家企业任职叉车司机,于本年度6月上旬入职并签订了劳动
您好 请问工厂 强制性 要求员工 另签一份做满一年的合同 不
进厂管理不给员工谈工资。直接说是计件。没有任何证据。不签劳动
你好,我朋友因为被骗进入了一个厂工作,还签了劳动合同,需要接
您好,我妈妈在工厂做了12年,50岁之前签订的是劳动合同,5
私人加工厂,没有营业执照,雇佣劳动力不签订劳动合同跟零时工协
请问工厂要求员工签做满一年合同合法吗? 劳动局说签了就合法
工厂未签合同有两个多月,我去劳动局要求工厂给双倍工资,工厂没
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: