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劳动纠纷
在一家诊所上班,没有签劳动合同,辞职时老板以非正常辞职为理我扣我一个月住宿费和伙食费,我该怎么办?
在一家诊所上班,没有签劳动合同,辞职时老板以非正常辞职为理我扣我一个月住宿费和伙食费,我该怎么办?
提问时间:2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好,你的问题属于劳动争议纠纷,劳动纠纷由劳动局管辖,可以申请劳动仲裁或者到企业所在地劳动局劳动监察大队投诉解决,申请劳动仲裁需要提供本人的身份证,申请书,户卡,支持你的请求的证据,到劳动监察大队投诉提供劳动关系的证明基本就可以
用户
这个劳动仲裁要多久呢?会不会需要很长时间?
特邀律师
45天
特邀律师
最长60天
没有更多数据了~
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