法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在工厂工作了10年,因患重大疾病休息了6个月,劳动合同到期了,合同是一年一签只有一份,工厂想辞退我
我在工厂工作了10年,因患重大疾病休息了6个月,劳动合同到期了,合同是一年一签只有一份,工厂想辞退我,怎么办。
提问时间:2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好,病假期满可以解除劳动关系。
用户
可以要求赔偿吗
特邀律师
交纳失业险了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
员工在工厂上班期间患重病7月23日住院,工厂未给员工购买社保
我在****一家工厂上班,现劳动合同4-17已到期,工厂5-
您好,去年十月份我去电厂上班,电厂没有和我签劳动合同,今年因
我在工厂工作十一年了现在患病,关于经济补偿工厂说有文件是按一
我和厂家签订两年劳动合同,今年刚过一年零三个月,厂不开了,但
2018年10月3号休假期间,公司通知辞退我并结清了工资,
你好!我进厂签的合同是一年的,到现在已工作了两个月没帮买社保
律师,您好,我在目前的工厂工作了10年,与公司每半年签一次合
10月16号在新厂里面做后勤工作,是月工资2800一个月,说
我在五金电子厂工作了两年四个月,现在辞职马上到期了,可是一直
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40150
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884592
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: