法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动仲裁除了任职表还有什么可以证明我与公司有劳动关系的证据吗
劳动仲裁除了任职表还有什么可以证明我与公司有劳动关系的证据吗
提问时间:2021-11-16
律师与用户的交流
特邀律师
工资条
用户
电子的行吗
特邀律师
可以
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故
申请劳动仲裁的加班工资未被才用,还能不能再申请?因为第一次打
我想咨询下 我在现在单位工作了5年 没签过任何合同 现
与分公司签的劳动合同,目前在职因公司克扣工资,申请了劳动仲裁
入职oxxr仲裁证明存在劳动关系,公司开庭说不是他们公司发的
公司拖欠工资,想问:解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除?
本人离职后问主管要了几个月的考勤表作为劳动仲裁的证据材料,请
因为年终奖的事,进行劳动仲裁。提供了离职证明和公司规章制度作
劳动仲裁,老板亲自承认与我有劳动关系算不算证据
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: