我在一家餐厅工作，餐厅给我签订正规劳动合同，劳动合同内容给缴纳五险一金，但是我2018年3月3日在餐

我在一家餐厅工作，餐厅给我签订正规劳动合同，劳动合同内容给缴纳五险一金，但是我2018年3月3日在餐厅工作，于2018年6月5日正式与餐厅(自己与餐厅办理离职)终止了劳动关系，我在餐厅3个月的期间内，餐厅根本没有按照劳动合同(条款)内容，给我缴纳五险一金，请问律师，我可以根据《劳动合同法》第37条，第38条规定要求餐厅支付我解除劳动合同的经济补偿金吗?谢谢大律师。