您好，公司以部门架构超出为由辞退我，并告知我填写离职书，我在离职书上填写的是解雇，终止劳动关系，现公
您好，公司以部门架构超出为由辞退我，并告知我填写离职书，我在离职书上填写的是解雇，终止劳动关系，现公司因不想赔偿，改口调岗，但是调岗的职位本人难以接受，多次与公司沟通无果，公司现态度是拖着，不处理，我应该如何处理？是否可以直接走劳动仲裁，与公司签订两年合同，未到期，现我该如何处理？十分感谢！
提问时间：2021-08-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
用户
公司不想赔偿，以调岗的方式，但是调的岗位难以接受，协商不过，公司打算强制调岗，我该如何处理
特邀律师
合同约定可以调岗了吗？
没有更多数据了～
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