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劳动纠纷
律师你好: 1、我是2019年11月申请辞职,2020年1月10日与原单位解除劳动关系
律师你好: 1、我是2019年11月申请辞职,2020年1月10日与原单位解除劳动关系(2月我去社保查我的劳动关系还在原单位),但是由于原单位由于一直拖欠19年社保、医保,致使我现在个人无法交缴社保医保,无法享受40 50的优惠,与原单位领导勾通答复没钱暂时无法补交社保,这种情况去了当地的社保、劳动局都没有给出明确的解决办法,请问我这种情况应该怎么办? 2、如果原单位同意补交社保,由于我应该享受40 50的优惠,与原单位协商不妥不给予这差价的补偿,我该怎么申请法律援助?谢谢了
提问时间:2022-01-08
律师与用户的交流
特邀律师
你可以向劳动监察大队投诉
用户
原则上我是1月10日与原单位解除的劳动合同关系,但是原单位一直欠交社保医保费,致使我的社保关系现在还在原单位,我也去过社保稽核科咨询,答复已经过了申请时效,这种情况下,我该怎么办?
特邀律师
需要通过劳动部门解决问题
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
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特邀律师
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