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劳动纠纷
我是公立学校外聘老师,单位没签合同,给交五险(说是学校没有聘用资质,所以交保险的单位是物业公司),我
我是公立学校外聘老师,单位没签合同,给交五险(说是学校没有聘用资质,所以交保险的单位是物业公司),我现在怀孕8个半月,1月份再上几天班就放假了,单位告诉我1月不用过去了,提前休产假,他们就是想不给我发工资了,不发工资也可以,但是保险还要给我停了 ,我正在和他们交涉,我马上2月份生孩子,涉及到医疗费报销,产假期间不继续交生育险,那么我领取不到生育津贴,我想申请劳动仲裁,可是我没有证据证明我们劳动关系,我们不打卡,发工资没注明工资字样,只是有个人名和账号,我手里只有我们群的聊天记录以及我上传的一些资料,16年在学校的全体合影,这能作为证据吗 ?
提问时间:2021-07-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可以作为证据,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
好的,谢谢律师
特邀律师
不客气的,你在单位工作多久了?
没有更多数据了~
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