员工之间在公司工作群内吵架，造成严重影响。公司做出处罚，但该员工拒不按照公司处罚规定执行，请问算严重
员工之间在公司工作群内吵架，造成严重影响。公司做出处罚，但该员工拒不按照公司处罚规定执行，请问算严重违反公司规定，能解除该员工劳动关系并不支付费用吗？
提问时间：2021-09-25
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特邀律师
不能
用户
不能解除劳动合同？
特邀律师
可以解除
特邀律师
但是公司方需要给出补偿
没有更多数据了～
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