法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
想辞急工但公司不批,只能让我自离,劳动法有没有规定可以辞急工,违约金要付百分之几,公司是否有权利不批
想辞急工但公司不批,只能让我自离,劳动法有没有规定可以辞急工,违约金要付百分之几,公司是否有权利不批我的急工?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
法律没有急辞工的规定,但是符合法定条件的,员工可以离职不需要承担责任
用户
如果我单方面解除合同赔偿公司损失,公司还是不批辞职,我是否可以劳动仲裁
特邀律师
如果公司没有损失,你也不必承担违约责任。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急
因公司原因导致员工辞职。克扣工资。克扣工时。违法调岗降薪。辞
工厂是否有权利不批辞急工
工厂上班未签署劳动合同,今天已经签了辞工单到下月27号,组长
入职两个月了,试用期三个月,到现在一直没交纳社保,公司规定提
公司合同要求辞职提前一个月,但是家里有紧急情况得马上辞职回家
在劳务公司签定协议书,急辞没做满工期工价每小时降低3元计算工
你好?是这样子的,我是一个厂的临时工,然后进去工作之前有一个
厂里本来就没事做,一个月上班15天,辞了四五次工也不批,然后
在公司上班,我没提前通知上级,今天去辞职主管不批,如果自离要
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: