本人与公司劳动合同于2022年5月31号到期，5月初公司在钉钉上让我签了合同签定征询表，目前我提出5
本人与公司劳动合同于2022年5月31号到期，5月初公司在钉钉上让我签了合同签定征询表，目前我提出5月31号离职，公司是否应该按照劳动法规定办理离职手续，并开具相应证明？
提问时间：2022-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
应该的
用户
合同征询表是否具有法律效力？公司是否应该按照劳动法在5月31号给我办理离职手续，并发放5月份工资，不能因为公司规定而拖延办理离职手续的时间
特邀律师
有法律效力。那就可以充分证明你拒绝续签劳动合同
没有更多数据了～
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