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劳动纠纷
我想请教一下,合同到期后25天,员工提醒公司,公司才说续签合同。而此时员工也说了不想续签,想离职。但
我想请教一下,合同到期后25天,员工提醒公司,公司才说续签合同。而此时员工也说了不想续签,想离职。但公司说,要续签才能离职。我想问一下,劳动法是这样规定的吗???
提问时间:2022-01-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不是这样规定。
用户
那如果合同到期后,正常打卡上班,是默认延续吗,可以是处于交接期是吧
特邀律师
可以顺延。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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