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劳动纠纷
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资,给我们扣了
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资,给我们扣了临期商品的钱702,我们已经通过劳动监察找回来啦,这个月发的一月份的工资,他又每人基本上给我们扣了将近一千块钱,我们找他,他说提成他想发多少就发多少,不用按照总部发的提成方案算,我想咨询一下我们应该怎么办,是去找劳动监察还是劳动仲裁还是法院?我们不想在那干啦,我们在网上查的劳动法第38条和第46条,这种情况他是不是应该给我们补偿金?
提问时间:2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
找劳动监察处理比较快。
用户
我们的工资能追回来吗?这种情况下我们辞职啦会给补偿金吗
特邀律师
你们可以以未足额发放工资为理由解除合同就可获得补偿。
没有更多数据了~
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