你好，我想咨询一下，我是16年在这个母婴店签的劳动合同，今年一月份发的去年12月份的工资，给我们扣了
你好，我想咨询一下，我是16年在这个母婴店签的劳动合同，今年一月份发的去年12月份的工资，给我们扣了临期商品的钱702，我们已经通过劳动监察找回来啦，这个月发的一月份的工资，他又每人基本上给我们扣了将近一千块钱，我们找他，他说提成他想发多少就发多少，不用按照总部发的提成方案算，我想咨询一下我们应该怎么办，是去找劳动监察还是劳动仲裁还是法院。我们不想在那干啦，我们在网上查的劳动法第38条和第46条，这种情况他是不是应该给我们补偿金？
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
是的
特邀律师
可以向劳动监察部门反应，也可以直接提起劳动仲裁。
用户
我们应该去监察部门怎么说，他才能帮我们要回工资？我们如果自动辞职要怎么和监察的说才能有补偿金呢？
特邀律师
监察部门有时会直接要求你们仲裁。
特邀律师
不要，也不用主动辞职。可以直接仲裁。
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，我想咨询一下，我是16年在这个母婴店签的劳动合同，今年
- 你好，我想咨询一下，我是16年在这个母婴店签的劳动合同，劳动
- 不发我12月份的工资，我就旷工两天半回家过年，他们算我旷工三
- 我19年八月份在公司工作。从八月份到十一月分底签订的是三方协
- 劳动合同违约问题：厂家未缴纳社保，删除保险条款，哺乳期被解雇，能否劳动仲裁并获得补偿？
- 去年四月份入职 九月份发生工伤 没有签劳动合同 今年五
- 你好我想咨询一下，就是我在母婴店上班，我们每个月都有销售任务
- 你好！我在公司工作了10多年，公司近一年的多每个月都延期发工
- 你好！我最后一份合同是2017年12月31日终止的，但是在离
- 去年8月份签订劳动合同 合同上写明每年发放13个工资 但是我
