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劳动法实施细则——36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。有没有被废止?有
劳动法实施细则——36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。有没有被废止?有没有法律效力?
提问时间:2022-07-20
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