家属得了大病，短期内无法工作（现还在三个月医疗期内），他们公司要与他解除劳动合同（2018年5月21
家属得了大病，短期内无法工作（现还在三个月医疗期内），他们公司要与他解除劳动合同（2018年5月21日入职签的合同），并没有提相关的赔偿问题，请问这个公司是否违反劳动法？
提问时间：2021-11-14
律师与用户的交流
特邀律师
医疗期内不能解除
用户
但是应该医疗期也快到了，如果过了医疗期，那么公司这样做有没有违反劳动法呢？
特邀律师
你们想不想要补偿金
没有更多数据了～
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