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律师您好,我们是个合伙公司,大股东公司占股百分之五十一,大股东公司打算把我们调到它下属的分公司里,并

律师您好,我们是个合伙公司,大股东公司占股百分之五十一,大股东公司打算把我们调到它下属的分公司里,并且要我们先签离职合同再签入职合同,并且两个公司的工作地点不是一个城市,领导的意思是不签就算离职。我能否劳动仲裁申请补偿2.劳动合同写的是我们是不定时工作制,但是我们是上24小时休24小时,这严重超过了劳动法固定的工作时间我能否申请补发加班费?
提问时间:2022-02-16
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特邀律师
你好!可以要求发放加班费
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用户
您好,关于第一个问题能不能申请补偿呢
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特邀律师
可以
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特邀律师
先投诉,再申请仲裁。
没有更多数据了~

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