请问公司拖欠工资，然后开始没签合同，后面签了个临时劳务合同能按照劳动法申请赔偿吗？
请问公司拖欠工资，然后开始没签合同，后面签了个临时劳务合同能按照劳动法申请赔偿吗？
提问时间：2022-02-19
律师与用户的交流
特邀律师
是劳务公司不是劳动合同
用户
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用户
请问合法吗？
特邀律师
这个是劳动合同，去申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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