入职七天没有签劳动合同，说是试工期。在此期间也没有打卡记录，公司也没有说试工期不合适，承诺会签合同。
入职七天没有签劳动合同，说是试工期。在此期间也没有打卡记录，公司也没有说试工期不合适，承诺会签合同。但第八天签劳动合同的时候对方突然反悔，那我这七天试工可以索要工资吗？对方是违反劳动法吗？
提问时间：2022-02-15
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证据不足，很少，如何维权？
特邀律师
那只能去投诉试试看
没有更多数据了～
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