法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我社保是3个月试用期后才给交的,现公司拖欠工资想离职,请问这3个月试用期的保险,按劳动法是不是公司应

我社保是3个月试用期后才给交的,现公司拖欠工资想离职,请问这3个月试用期的保险,按劳动法是不是公司应该给补缴
提问时间:2022-01-13
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
是的,公司应该给补交的。
交流头像
用户
是不是可以理解为,只要用人单位被录用,就必须及时给缴纳保险,而对保险而言,劳动法不存在试用期对吗?谢谢
交流头像
特邀律师
试用期也需要给支付工资,缴纳社保的。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7299 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: