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公司要求女员工怀孕必须要6个月前报备,否则从发现的第二月起只发岗位工资,是否违反劳动法,可否告他。

公司要求女员工怀孕必须要6个月前报备,否则从发现的第二月起只发岗位工资,是否违反劳动法,可否告他。
提问时间:2021-09-29
律师与用户的交流
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特邀律师
公司当然是违法的呀
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用户
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特邀律师
帮你找法条这种事情免费咨询肯定是不可能的
没有更多数据了~

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