2017领导让换工作岗位，当时就说会加工资的因为换的岗位比较累，到发工资了却没加，问领导领导说下个月
2017领导让换工作岗位，当时就说会加工资的因为换的岗位比较累，到发工资了却没加，问领导领导说下个月就这样一直持续到2018年三月份，然后告诉我2017年的工资不能补了只能从18年1月份开始补，请问能不能把17年的工资要回来，如果可以有没有什么依据比如劳动法第几条谢谢
提问时间：2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
如果没有证据证明加工资很难维权，跟减工资不一样
用户
就是当时领导已经把加工资的单子让我看了，但是到最后又讲老板没通过，于是拖到了18年
特邀律师
有加班证据可以主张
没有更多数据了～
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