我在吉林省长春市一个培训机构工作当老师，产假本来是给98天，98天内单位出大部分五险一金，自己小部分

我在吉林省长春市一个培训机构工作当老师，产假本来是给98天，98天内单位出大部分五险一金，自己小部分，2个月前还是这样，突然到我缴纳的时候改变了，让全额缴纳，单位不出钱，这符合劳动法吗？我应该怎么维护自己权益？