法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,请教您几个问题:劳动法是否包括私企?国家是否有规定用人单位每周工作不能超过多少时间?(这个规定
您好,请教您几个问题:劳动法是否包括私企?国家是否有规定用人单位每周工作不能超过多少时间?(这个规定是否适用于任何单位)?工作一年都不给上保险要受到什么处罚?(如本人坚持不让用人单位上保险,实际应缴纳的费用能否归自己所有)?谢谢!
提问时间:2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
包括适用私人企业的,一般一周不超过40个小时。可以去申请仲裁维权
用户
我是一个物业公司的保安,不知道这个职业是否也能适用?谢谢您!
特邀律师
一样
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
你好,我们公司签订的不定时工作制,每天工作15小时左右,每周
在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资
因为节假日补班连续上班6.5天是否合理?公司原规定是每天上班
您好!我是国企单位的一名刷车工人,两年前刚转这个岗位时,领导
内蒙古鄂尔多斯市人社局规定私有企不执行《国务院关于工人退体、
您好,超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十
您好!我是国企单位的一名刷车工人,两年前刚转这个岗位时,领导
劳动法规定工厂每天工作时长不能超过几小时?就是加班超几小时算
我有点问题想咨询下,劳动者与用人单位通过口头约定半个月的试用
关于工作时间,有律师师这样回复我您好,超过44小时属于加班。
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: