法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
现在有很多厂都是两班倒,也就是工时12小时,超过了劳动法第三十六条规定的时间算加班吗?且无休,违反了
现在有很多厂都是两班倒,也就是工时12小时,超过了劳动法第三十六条规定的时间算加班吗?且无休,违反了第三十八条,合法吗?
提问时间:2021-09-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合法。可以投诉。
用户
这样的话可以申请第四十四条加班的1.5倍工资休息日的双倍工资吗?
特邀律师
可以申请。
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
现在很多厂都实行两班倒制,就是一天工时12小时,超过了劳动法
现在很多厂都实行两班倒制,就是一天工时12小时,超过了劳动法
工厂每天加班4小时合法吗?每天上班12小时,劳动法规定每天超
您好,我想咨询下,我老公是焦化厂的,三班两倒,上班时间是白班
劳动法规定工厂每天工作时长不能超过几小时?就是加班超几小时算
父亲在一工厂上班,他们是轮换班制的,吃住都在工厂,工作时间是
工厂一天上班12小时有4小时算加班8小时算正常上班合法吗?劳
我是一名实习幼师。在校时签订了三方协议。上面的基本条款第三条
您好,超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十
公司有通班(9点--21点,中间有两个小时休息),一周两次,
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85319
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18789
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: