关于工资追讨，我在一家小型装饰公司上班当设计师助理，入职前工资1200，老板讲定一年后工资2000，
关于工资追讨，我在一家小型装饰公司上班当设计师助理，入职前工资1200，老板讲定一年后工资2000，并每个月800，共12个月，9600元会补偿我，一年后老板以工作能力未达到预期的理由，只补偿2000元，工资也只升为1600元。请问这种情况可以立案吗？以上和老板的约定有书面证据写在入职表上。有多大概率追回？
提问时间：2021-12-19
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你好，当地最低工资标准是多少
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实习期工作不得低于最低工资标准，可以申请劳动仲裁
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