在公司宿舍被同时居住的同公司员工无故砍2刀，造成手臂骨折及手臂神经损伤，此次事件己报警立案处理。这件

在公司宿舍被同时居住的同公司员工无故砍2刀，造成手臂骨折及手臂神经损伤，此次事件己报警立案处理。这件事情中，公司是否有失责，应承担什么责任？

提问时间：2021-06-12

律师与用户的交流

特邀律师

和公司无关的

用户

在公司宿舍受伤了，且同为公司员工，宿舍有保安员，是否有管理失责的责任，被伤者与伤人者不存在纠纷问题

特邀律师

那为何会动手呢？是精神病发作？吵架引发？还是？

用户

打人者两口子关起门来吵架，我们住相邻的宿舍，平均无交流，无纠纷，事后伤人者老公自述她以前有过抑郁症，这种情况下，公司是否有责任

特邀律师

那你的意思，两夫妻住同一公司宿舍，吵架后两人之间发生伤人。如果是的话，和公司无关，公司没有责任。

用户

不是，被伤者是319房，伤人者320房，现时己立案处理，我只是想问这种情况下，公司有什么责任

特邀律师

如果伤人者是精神病患者，公司有责任。如果不是，公司没有责任。

用户

伤残鉴定后，确认伤人者是精神病患者，公司和伤人者各承担什么责任，如伤人者没有精神病，伤人者承担什么责任，能明细点吗？

特邀律师

是精神病患者，公司因未尽到对招聘人员审查清楚，存在一定赔偿责任、精神病患者和其家属承担主要赔偿责任；而如果非精神病患者，公司没有责任。

用户

那像这种情况，在公司宿舍被伤害，伤人者是同公司员工，且公司设有保安员，如伤人者不是精神病患者，公司是完全无责任吗？

特邀律师

没有的。

用户

那伤残鉴定为十级的，大约赔偿金额是多少，东莞地区的，能明确吗

特邀律师

人身损害赔偿金10万以上，其他比如医疗费、护理费、营养费、交通费等，按照伤者的实际支付金额结算赔付。

没有更多数据了～