法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我想问下刚刚过了试用期三个月,要转正的时候发现自己怀孕了,公司会开除你吗,
我想问下刚刚过了试用期三个月,要转正的时候发现自己怀孕了,公司会开除你吗,
提问时间:2021-08-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好,女职工“三期”内被辞退合法的,没有补偿;不合法的,按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
用户
好的,谢谢。如果我转正以后再告诉说我怀孕了,这样会开除我吗,如果开除了会有赔偿金吗
特邀律师
约定工作年限了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我进入国企刚好两个月时间,转正申请刚交上去,就发现意外怀孕了
试用期怀孕了,6个月试用期过了公司不转正怎么办,合理吗
你好我想咨询一下我是试用期发现怀孕的一直没好意思跟厂里讲,试
想问一下,我就职公司7个月,但是一直公司未给我转正,我第六个
去公司上班, 刚面试的时候说试用三个月 转正, 转正后有五险
我刚进公司时说的试用期为3个月,3月后转正、签合同,但我干满
试用期期间,公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同,合同上写
刚来公司一年吧,属于国企,试用期六个月,领导说试用期没有假日
在一个公司做了快一年了,试用期三个月的时候没有买社保公积金,
刚毕业,找了份工作,现在工作不到两个月还没有转正,因为个人原
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40005
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27069
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: