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你好!因之前四方合作经营诊所,我是半路上车的,即,在我入场之前他们三方签了合同,约定散伙后乙方不得在甲方诊所二公里范围内执业开诊所。之前他们三方的合同,我不知情也没签过字。我入场后签了一补充协议如下图,后来协议到期后新合同没谈成,甲方开除了我,押金和新协议谈判期间三个月的分红甲方以没有合同为由不兑现。我过了半年后现在自己开的诊所成立了,甲方起诉我没有遵守老合同二公里的约定,让我诊所搬离。我应该怎么应诉,老合同我没签字不知情,是不是不用遵守他们之前的合同。
提问时间:2022-02-20
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图片信息,仅本人和律师可见
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可以不用遵守他们之前的合同
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那么直接应诉即可是吗?对方以我没签字的老合同约束我搬离,我需要准备什么材料应诉
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特邀律师
不认可他们之前的约定,不承担他们之前的约定义务
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特邀律师
他们要求搬离的前提是那个之前合同是否对你有约束力
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我没签字也没见过老合同,另,开除我是不是可以依据劳动法,主张赔偿,即我工作了九年多没有劳动合同,但有在原诊所依法注册执业,和工资流水,后几年还有社保。
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特邀律师
合同最后条款不是写2015年的三方协议作废
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特邀律师
这个看是否存在劳动关系
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对,有提到作废,法院会认可我没签老合同没法约束我二公里的事吗?我在原诊所工作了9年多,卫生部门有注册备案,还有工资流水
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特邀律师
那可以主张赔偿金
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特邀律师
作废了,你也不知道内容
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明白了,综上,我因没签老合同所以不用管二公里的约束,还可以主动赔偿,那么主张赔偿我要提供什么证明,当时是口头通知我补辞退。是不是有点麻烦
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特邀律师
辞职相应证据
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特邀律师
书面 录音
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特邀律师
证人证言
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证人证言可能有困难,原来的同事还在那里工作,不一定肯做证
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特邀律师
你看一下能不能成为完整的证据链
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特邀律师
间接证据材料
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社保是他们名义代为缴纳的吗
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特邀律师
人呢
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是的,以诊所名义开的对公账户缴纳的社保,
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特邀律师
那就是有劳动关系
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特邀律师
在补个录音证明是他们辞退你的,或变相辞退你的
没有更多数据了~

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