公司8/14口头提出辞退我，因赔偿金协商不成，我8/20申请劳动仲裁，8/21公司让外派出差一个月，
公司8/14口头提出辞退我，因赔偿金协商不成，我8/20申请劳动仲裁，8/21公司让外派出差一个月，还拿劳动合同里面约定，可以调动三个月，我现在已经按公司要求完成公司辞退前的工作交接，是不是还是必须要去出差，不然公司就找理由开除我不赔偿
提问时间：2022-01-17
律师与用户的交流
特邀律师
你们公司规章制度针对这块怎么约定的？
用户
劳动合同约定，可以配合三个月的工作岗位调动和出差，是不是我们不去出差，公司就可以开除我们不给赔偿金
特邀律师
公司给你缴纳保险并且按照劳动合同发放工资时间严格履行了么？如果没有这些理由的话，我建议你正常出差，因为你仲裁不一定百分百胜诉。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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