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婚假期间部门主管私下通知老板要开除我让在家等通知，没有重大工作失误，人事证实老板咨询了赔偿金问题，随

婚假期间部门主管私下通知老板要开除我让在家等通知，没有重大工作失误，人事证实老板咨询了赔偿金问题，随后交接的同事发现我工作账号不能使用随即确认被老板下令关闭，紧接着老板通知我休假后回去调去另一个部门跟实习生一起工作，并表示要回去只有干这个要不你自己看着办，拒绝后仍表示要给我调岗，同时还在招聘我现在的岗位证明不是合理工作调配情况下的调岗，恶意调岗逼我自己辞职。可以发出被迫解除劳动关系并要求2倍赔偿吗

提问时间：2022-02-21

律师与用户的交流

特邀律师

您好，级别，工资有降低吗？

用户

感谢回复。我们公司是小公司没有明确的职级，我原本是运营部的电商运营的岗位，毕业7年了，现在说让我去跟市场部实习生一起做她的工作，薪资没说变动

特邀律师

这样的情况很难构成被迫离职赔偿

特邀律师

还有什么问题？

用户

几个部门领导都通知了老板要开除，之后强制调岗，这样也不能算是被迫离职吗？关闭我的操作账号不提供我正常工作条件，强制调岗有老板的聊天记录的，也有过往一年多的工作记录，给我调岗同时招聘我的岗位不能证明是侮辱惩罚性质的调岗以逼迫自动离职么？没有重大工作失误的

特邀律师

有什么证据？可以证明你说的内容

特邀律师

同时也要看你的劳动合同有没有约定岗位？

特邀律师

有没有约定单位可以调岗？

用户

和同事、老板的聊天记录，劳动合同没写具体工作内容但是有些职位，劳动合同最后也有劳动合同变更说明一栏也就是如若变更是要双方签字的，且公司在招的同职位上也有明确的工作内容就是我休假前日常做的，关闭我的工作账号、不沟通强制让我调岗拒绝后依旧要我调岗都有跟老板的直接聊天记录，天眼查也可以查到这就是公司法人，老板让我调岗的说辞是 “工作没有尽心尽力，没有给同事带来好的影响”这样的托词

特邀律师

案件在什么地方？

用户

江苏苏州太仓，我现在是想了解这种情况下我可以采取什么方式维权，我的诉求是以最简单的方式维权，解除合同同时争取最大的赔偿，请问律师我可以发被迫解除劳动关系同时要求二倍赔偿吗，在此基础上是否要想劳动监督管理部门投诉以及劳动仲裁呢？希望律师可以正面回答我的问题

特邀律师

好的，根据法律规定，劳动案件，在单位所在地有政府出钱为劳动者提供的免费律师

特邀律师

建议你拨打12345，这是当地市政府的电话，可以知道你当地政府出钱的法律援助律师具体在哪里？有法律援助律师处理案件，不需要你支付律师费

特邀律师

还有什么问题？

用户

感谢您的告知。我现在主要想咨询一下，根据我刚才的陈述内容，我现在可以采取什么方式更快速便捷的维权，达到解除合同同时可以获得赔偿的目的，希望律师先指点一二，麻烦了～

特邀律师

刚刚告诉你的，你没有劳动吧

特邀律师

把你的材料交给法律援助律师

特邀律师

看了你的合同以及其他证据才可以近一步分析

特邀律师

如果你愿意，可以把材料拍照发给我看看

没有更多数据了～