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我是搅拌车司机,工地剩余混凝土施工员让我拉走,我卖掉后公司处罚我,过一个月拒签合同并开除我,请问公司这样做是否合法?是否应支付补偿金?

我是搅拌车司机,拉着一车料到了工地,工地用完之后,车里面还剩一点,施工员把单子签完之后告诉我,说你走吧,把料拉走,不要了,然后我拉走,我就把混凝土卖掉了,随即公司说我违反了公司制度,对我进行处罚,当时没有告诉我要开除,过了一个多月以后签第三年合同的时候,他跟我拒签合同,说你被开除了,合同也到期了2024年1月31日,请问律师,公司这样做是不是违法行为?是不是应该对我支付补偿金!
提问时间:2024-06-24
律师解答:公司对搅拌车司机的处罚和开除行为违法。公司没有证据证明司机卖掉剩余混凝土的行为构成严重违纪,因此不能作为开除的依据。公司拒绝续签劳动合同的行为也违法,司机有权要求支付补偿金。如果公司拒绝支付补偿金,可以申请劳动仲裁。

补充:根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,劳动者在合同期满后未续签合同且非因劳动者原因被解除劳动合同的,公司应支付经济补偿金。司机可以通过劳动仲裁维护自身权益,要求公司支付相应的经济补偿金和其他应得的待遇。
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你好!公司的做法违法,可以要求支付补偿金。
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请问律师,公司对我的处罚罚款1000元并上缴卖料所得300元,当时打印一张处罚单,上面写:说我到工地工地未交筑完的混凝土在途中卖掉了,我觉得公司是在颠倒黑白故意裁员!律师您认为呢?
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是的。没有证据支持,不能成立。
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如果公司拒绝支付补偿金该怎么办?
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可以申请仲裁
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我就是想知道我卖工地剩余的料子不够成公司对我进行开除的条件和依据是不是律师?因此拒绝续签劳动合同实属违法行为对不对?律师
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是的。
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你有权不续签合同
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〇K万分感谢
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别客气
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