请问公司规定集满三次警告单就予以开除，以此为理由开除我的合法权益是什么，需要进行n的赔偿吗，开除理由
请问公司规定集满三次警告单就予以开除，以此为理由开除我的合法权益是什么，需要进行n的赔偿吗，开除理由会对下一份工作的简历有影响吗
提问时间：2024-04-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好！没有合法理由不能擅自开除员工
特邀律师
用人单位要依法设立、合法使用规章制度。员工应当遵守基本劳动纪律，若因工作或其他原因不能到岗时，应履行正常的请假或报备手续，避免与用人单位产生不必要的纠纷。
特邀律师
公司要辞退你，想让你立马离职，你也同意了，但是没有提前30天通知你，这属于未提前通知，公司需要支付代通知金。
没有更多数据了～
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