法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
因请事假一日 被打电话口头通知 开除 应如何处理
因请事假一日 被打电话口头通知 开除 应如何处理
提问时间:2022-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
申请劳动仲裁
用户
我只上班 上了两个月 快满三个月了 可以达成 上半年按一年算 给一个月工资吗
特邀律师
可以要求一个月赔偿金
没有更多数据了~
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
李红英律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
从03年开始从事公司清洁工作~直到2018年6月29日~公司
从03年开始从事公司清洁工作直到2018年6月29日~公司话
我在27日晚车辆发生无碰撞事故,我右拐进加油站,右后方一个电
2***.15日应头疼早上打电话给店长请病假吃了药睡过头
朋友被电话诈骗在网贷平台借款15万并转入诈骗人银行卡,昨日已
你好,联通公司电线杆(已经用了20多年)倒下,将8岁女孩砸成
收到106开头的减免通知该如何处理
原山东省教育厅下达通知省内高校因疫情于二月内不得开学,但是齐
60岁工地施工员无故被辞退,原因是因工作上事与经理发生口角,
近日查电费发现户籍被改动,原户籍地址改为附近另一处,公安未通
咨询相关专业律师
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7448
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: