入职九个月,因为违反公司规定 (带从船上带烟到油库)被公司处以5000元罚款并做开除处理。 而一个月
入职九个月,因为违反公司规定 (带从船上带烟到油库)被公司处以5000元罚款并做开除处理。 而一个月前在正常工作期间被砸伤,导致右手食指骨裂,公司仅作出基本处理(带人去医院治疗,缺工三天,未赔偿其他费用),现今做出开除处理之后也未做出赔偿,我想请问我能做哪些理赔?
提问时间：2021-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
你可以去申请仲裁索赔工伤
用户
那罚款这块没有异议了吗？
特邀律师
一样可以申请
用户
直接向仲裁委员会申请，他处理的方式是怎样的，和法院一样各自请律师原告和法官吗？
特邀律师
先去劳动部门申报工伤认定。认定后，会安排你去做鉴定。根据结果，再申请仲裁维权！你可以去申请援助律师，免费的。
没有更多数据了～
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