法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

因为某一次的事情,在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除,这是合理的吗??我在一个演艺公司就是前

因为某一次的事情,在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除,这是合理的吗??我在一个演艺公司就是前天自己接了一个商演,当然公司也是允许的。但是到工作时间,一定要到达公司。之前我也跟领导说,会准时到公司工作。正好那天公司这边有个重要考察审核。领导也提前说了。我就说到上班时间一定能到达公司工作。可是到了那边以后,那边的商家推迟了演出时间,最后我没能赶去公司。给领导说了一声,结果就立马被开除了。
提问时间:2022-01-21
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
劳动合同有约定吗
交流头像
用户
劳动合同只有一份,在公司里。我手上没有。就是签了合同以后,公司没有给我们劳动合同书。
交流头像
特邀律师
交社保吗?
交流头像
特邀律师
可以仲裁解决
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40084 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47540 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: