我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名

我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名进行开除。老板在还未开除这名员工的，情况下又安排人来顶替这名员工的位置。让这名员工失去了这个工作岗位。但就是不进行开除。而这个老板也没跟员工签劳务合同也没有买保险。

提问时间：2021-11-16

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我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名员工进行开除。老板在还未开除这名员工的，情况下又安排人来顶替这名员工的位置。让这名员工失去了这个工作岗位。但就是不进行开除。而这个老板也没跟员工签劳务合同也没有买保险。这种情况可不可以告工厂

特邀律师

当然可以告的！

没有更多数据了～