提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天 提前申请休年假，写了请假条但
提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天 提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天。公司是否会以连续旷工三天为由开除？
提问时间：2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不能开除。
用户
现在公司拿着这个，未签字同意批准休假为由，逼着签离职申请书。这个做法是否合法
特邀律师
不合法，可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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