2016年入职，公司缴纳五险一金，合同2020年到期，现在怀孕三个多月，公司已岗位取消为由想要调岗是
2016年入职，公司缴纳五险一金，合同2020年到期，现在怀孕三个多月，公司已岗位取消为由想要调岗是否合法，如果同意调岗公司是否有权降薪
提问时间：2021-11-18
律师与用户的交流
特邀律师
看合同
用户
补充合同里有甲方可以根据工作需要调岗，但是现在是怀孕期间是否有权调岗，并且降薪
特邀律师
如果合同中明确薪水的，就不能降
没有更多数据了～
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