您好，请问下，就是合同环卫工上班期间发生车祸，公司指定医院鉴定7级伤残，请问公司这边可以赔钱多少-110法律咨询网|精选问答

特邀律师

你好，一次性伤残补助金　　七级伤残=本人工资×13个月

用户

还有吗，应该不止这些吧，没工伤补助吗，买了保险的

特邀律师

解除劳动关系吗？

用户

没有，请问环卫所保留劳动关系及不保留劳动关系各赔偿标准是怎样的？第三方有过赔偿，这是咨询就业单位的赔偿

特邀律师

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用户

除第三方肇事司机赔的，公司意思是保留劳动关系，就自由伤残补助金，解除关系就有伤残补助金，工伤医疗补助金，就业补助金三部分吧，那其它没赔偿吗，比如伙食费，鉴定费等

特邀律师

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

用户

第三方赔偿，和公司及保险赔偿是没关系的吧，因为有意外险，公司说对方赔过了什么的，公司就没有了

特邀律师

首先，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。

用户

请问第三方责任，第三方赔偿了，除第三方赔偿，单位意外险还可以报吗

特邀律师

是可以的。

用户

第三方赔偿了，及工伤保险的依据，看什么法律法规呢，各第几条

特邀律师

只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。法律依据:中华人民共和国民事诉讼法　第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则　第九十八条中华人民共和国民法通则　第一百一十九条工伤保险条例（国务院令第375号）　第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　第十二条第一款最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释　第一条