怀孕期间因没有劳动合同被公司解雇，在被解雇多长时间内维权有效？应该去哪个部门维权？
怀孕期间因没有劳动合同被公司解雇，在被解雇多长时间内维权有效？应该去哪个部门维权？
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
做了多久了，有了帷解雇通知书吗
用户
工作5年，没有解雇通知书，口头解雇的。
特邀律师
可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权，主张违法解雇的双倍赔偿
没有更多数据了～
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