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你好,我在一家建筑施工单位工作10年,从2017年7月开始就一直申请从广西调回石家庄,但公司要求我继续在广西上班,2018年初我再次申请,仍然要求我去广西,目前我滞留石家庄,公司说要用组织纪律处理我,我想咨询一下:1.公司如果和我解除劳动合同,我能否得到补偿;2.公司如果对我置之不理,然后用旷工的理由,解雇我,我能否得到补偿;3.下一步怎么跟公司沟通。
提问时间:2021-08-24
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