法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公司吗?应该可以索赔2个月的工资吗?
提问时间:2022-01-16
律师与用户的交流
用户
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公司吗?应该可以索赔2个月的工资吗?
特邀律师
退休人员,不归劳动部门管辖
用户
那怎么去告这个单位呢,有工资索赔吗
特邀律师
退休人员,不适用劳动合同法的
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
李红英律师
河北保定
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
来公司上班三个半月 实习期是半年 已经签订劳动合同 但是最近
上班两个多月,公司没跟我签订劳务合同,前段时间辞职了,公司胡
无故被降薪,不接受降薪后被人事通知明天不用过来上班了,单位不
当初入职公司时只签了三个月试用期劳动合同,标准工作制,双休,
请问,我在2021年3月1日入职公司工作,公司一直没有和我签
我在****科技有限公司上海分公司上班,老板无缘无故辞退我,
上班5个月了,被公司无故辞退,但是没有与我签订劳动合同,我已
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故
17岁,在成都一家公司上了3个月的班,上班去面试时说明自己只
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: