我仲裁加班费，有邮件的电子考勤，有公司群考勤管理员发的考勤，内容一致的，也有钉钉打卡记录，也有公司老
我仲裁加班费，有邮件的电子考勤，有公司群考勤管理员发的考勤，内容一致的，也有钉钉打卡记录，也有公司老总要求加班的电子证据，基本都是电子证据，但电子证据量非常大，内容一致性强，仲裁效力高吗？可以达到举证倒置吗？
提问时间：2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
这个举证责任是不能倒置的。
用户
那这样仲裁能赢吗？老总在群里说加班不给加班费，有本事去劳动局告她，群里所有人都是公司员工
特邀律师
你有这些证据肯定打的赢。
没有更多数据了～
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