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我仲裁加班费,有邮件的电子考勤,有公司群考勤管理员发的考勤,内容一致的,也有钉钉打卡记录,也有公司老
我仲裁加班费,有邮件的电子考勤,有公司群考勤管理员发的考勤,内容一致的,也有钉钉打卡记录,也有公司老总要求加班的电子证据,基本都是电子证据,但电子证据量非常大,内容一致性强,仲裁效力高吗?可以达到举证倒置吗?
提问时间:2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
这个举证责任是不能倒置的。
用户
那这样仲裁能赢吗?老总在群里说加班不给加班费,有本事去劳动局告她,群里所有人都是公司员工
特邀律师
你有这些证据肯定打的赢。
没有更多数据了~
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