我亲戚在一厂里上班，工作了二十多年，每天都是12小时制，没有加班费，没有社保，每年只有春节休息七八天
我亲戚在一厂里上班，工作了二十多年，每天都是12小时制，没有加班费，没有社保，每年只有春节休息七八天左右，其他时间都是上班。然后他的实际年龄六十多了，但是给厂里报小了六七岁，现在厂里要裁人，请问能不能向厂里要点补偿什么的，需要什么证据。
提问时间：2021-10-30
律师与用户的交流
特邀律师
厂里要裁员，当然可以要求补偿呀
用户
但是给厂里的的身份证号是假的，如果打官司的话有没有赢的机会
特邀律师
这个当然还有机会啊，你还有其他的证据
没有更多数据了～
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