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劳动纠纷
在一公交从2004年做到至今,签过三次合同分别一年,三年的后续没有再鉴,社保费用老板说自己出,现社保
在一公交从2004年做到至今,签过三次合同分别一年,三年的后续没有再鉴,社保费用老板说自己出,现社保全部自费公司只代交,去年疫情现因生意不太好老板无故找事端对我发火,要求我加班,加班没加班费,工程部以前几个人的工作,老板看到我会,无故逼那人离职,现在生意好了,事情多了几个人的工作,确实忙不过来,即使无偿加班也忙不过来,老板看事情忙不过来,还说你这不是那不是,有时候生病打针请假一天,老板电话打了多个叫我赶回公司处理事,后来拨了针只好赶回公司处理,医院医生说像我这个低钾病情危险,低钾时刻危及生命一旦出院会有生命危险,后来签了医院的出具的与医院方无责任的书
提问时间:2022-05-22
律师与用户的交流
特邀律师
要问什么?
用户
公司老板是不是违反劳动法,如果在这种情况下离职有没有补偿
特邀律师
违反劳动法,可以要求经济补偿金
没有更多数据了~
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