您好，我想咨询一下，单位上班每天加班从来没支付加班费，都是强制性的，也没交社保，被迫签署自愿放弃购买
您好，我想咨询一下，单位上班每天加班从来没支付加班费，都是强制性的，也没交社保，被迫签署自愿放弃购买社保的协议，购买商业保，绩效考核都是公司说改就改，劳动合同从来没给过我，已经提前半个月口头提离职，想想真的干不下去，想走，但是劳动合同写明提前一个月提交离职，可是真的干不了了，身体会垮，每天上午正常，下午连续干7个小时，晚间连个吃饭时间也不给，胃真的受不了，这个我可以走吗？公司说要扣钱，能用什么法律手段维护我自己的合法权益？我需要准备什么？
提问时间：2021-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
收集强制加班等证据，申请劳动仲裁维权
用户
谢谢 律师，可是现在都是在手机上查询公司打卡记录，工资明细也是手机截屏，可以吗？还是能找公司要工作时长？因为是外包公司，工作期间手机都是上交的，拍不了照片作为证据。我需要准备哪些证据？能找公司要求公司提供吗？
特邀律师
可以手机截屏，最好有公司信息及加班打卡记录，前期先不要惊动公司
没有更多数据了～
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