离职时被要求不得从事相关行业合法吗？如何维权加班费？

离职时被要求不得从事相关行业合法吗，我只是公司的小职员接触不到公司机密文件，另外强制要求加班不给加班费要怎么维权呢

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

离职时被要求不得从事相关行业合法吗，我是公司小职员接触不到机密文件

特邀律师

竞业限制补偿给了吗？

用户

没有，只让签了保密协议

特邀律师

这个是不合法的，如果没有补偿，你可以起诉要求解除竞业限制协议。

用户

如果不签保密协议不给办离职手续的话，可以先签了然后再解除吗

特邀律师

不建议这么做，不给你办理离职手续，可以向劳动部门投诉，如果签订协议后起诉很麻烦

用户

去年签的劳动合同可是一直没有把另一份给我这样合法吗，我离职前需要要过来吗

特邀律师

是不合法的，可以要求给你一份。

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