法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假,公司突然通知要辞退我,
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假,公司突然通知要辞退我,并拒绝赔付经济补偿,我想去投诉,但是加班时长在生病的前两个星期以调休的名义用完了,这种情况下我还能像公司索要加班费吗?
提问时间:2021-12-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。
用户
也就是说即使我调休了也不影响我索要加班费是吗?
特邀律师
是的。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
王天军律师
河北沧州
电话咨询
相关咨询
请问一下我所在的公司每天是8:30上班说是5:30下班实际经
每天无偿加班至少三个小时以上,甚至到第二天凌晨,周六周日也加
我公司是按底薪加提成的加班的话,是1.5倍工资,然后12月1
因为我看了网上说不定时工作制没有加班费 真的是这样吗?我几乎
公司上三天休三天 每天基本上工作时间不超过8小时 但要求上班
请问一下我所在的公司每天是8:30上班说是5:30下班实际经
公司周末加班说调休,我辞职了不能调休是否需要双倍加班费。
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说
我在公司工作6年,公司合同规定乙方每日工作时间不超过8小时,
单位每天早八点上班晚五点一周上六天班,一个月休息四天,有时周
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: