你好，我老婆在一个幼儿园任职，我老婆开了紫外线，那时候小孩没在的-110法律咨询网|精选问答

特邀律师

请问您的具体问题是什么呢？

用户

你好，现在情况是这样，小孩带去看了也没事，就是家长在闹，学校就说是我老婆的问题，说要负刑事责任，而且我老婆开紫外线的时候小孩都不在，我老婆也不知道那是紫外线

特邀律师

这个最多是过失，没有造成人员伤亡，一般不会涉嫌刑事犯罪

用户

现在学校又不让我老婆走，该怎么处理呢

特邀律师

你说的不让你老婆走是指什么呢？不让你老婆离开学校，限制了他人身自由？

用户

不是，是我老婆不做了，学校不让

特邀律师

你老婆是跟学校签订的劳动合同吧？

特邀律师

有服务期的约定？

用户

才上几天，我没问，就是出了这个问题学校才不让走

特邀律师

没事，你老婆跟学校之间如果是劳动关系，他可以走的，不过如果不是试用期，是需要提前30日通知的

用户

现在家长就闹着玩签协议

特邀律师

如果没有提前30日通知也可以离职，但是如果学校有证据证明给他造成了损失，有权要求赔偿损失

特邀律师

因为这个事大家肯定有争议，如果你们不同意学校的处理方案，家长要求赔偿，可以让家长起诉

用户

关键我老婆都不知道那是紫外线，再说开的时候小孩都不在那个教室

用户

现在学校就说是我老婆得问题

特邀律师

正是因为这样，各方是否有责任都难以确定，所以建议他们走法律程序

特邀律师

也就是说学校是没有权利限制你老婆离职的，因为离职权利是法定权利

特邀律师

对于你老婆是否需要赔偿，在你老婆不认可需要赔偿的情况下，对方要求赔偿只能走法律程序，由法院来认定你老婆是否需要赔偿，如果需要赔偿，赔偿的具体标准